2026年3月24日晚7時30分，一場以“超越工資：挑戰‘有償工作才是唯一有意義的工作’這一假設”為主題的交流座談會，在氹仔巴哈伊中心舉行。活動匯聚了來自不同行業的十位參與者，共同探討工作的本質價值，嘗試打破以物質報酬為唯一衡量標準的固有觀念，探索工作與個人成長、社會貢獻之間的深層連結。

座談會圍繞重新審視工作的價值展開。與會者從理念層面探討，指出一個人的價值與幸福，並非僅由財富或地位決定，更與個人品格、責任感及服務他人的能力密切相關。活動亦提出，社會應創造條件，讓每個人都有機會透過工作實現自我、貢獻社會。

活動強調，工作本身具有超越謀生的深層意義。當工作本著服務的精神進行時，不僅能創造實用價值，更成為個人成長與實現生命目標的重要途徑。與會者分享，在日常工作中，許多不計報酬的付出與利他行為，雖然沒有金錢回報，卻能帶來難以量化的滿足感與意義感。

在交流環節中，參與者踴躍發言，結合自身職場與生活經歷，分享如何在工作中尋找價值歸屬，並在服務他人的過程中獲得成長。大家普遍認同，應在物質與精神之間取得平衡，避免被功利主義的價值觀所主導。

與會者從這場對話中進一步提煉出洞見，意識到我們需要認識並接受：工作與人性本質中存在多個維度，是超越物質或經濟層面；不應僅在傳統的單一經濟層面追求成長，而須以連貫一致的方式關照不同層面的發展。在此基礎上，讓那些過去未被看見卻至關重要的工作——例如「持家育兒」以及單純不直接產生報酬的勞動——也被視為正當的工作；任何空間中的工作，即便沒有生產物質財富，只要它有助於增進我們的心智與靈性力量，提升合作與互惠的精神，便具有無可取代的價值。

此次座談會促使參與者重新思考工作的核心意義，打破“有償即有價值”的單一觀念，深化對工作與人生價值之間關係的理解。與會者表示，這樣的探討為未來的職場生活與人生選擇提供了新的視角與啟發。