就業與其深遠的影響:利用每個人的能力為社會做出貢獻

巴哈伊國際社團在第六十一屆社會發展委員會會議發表的聲明

 

紐約,2023年2月12日

 

未來幾十年,工作的性質預計將發生巨變。例如,預計人工智慧、自動化和數位化有望取代大量勞動者,淘汰某些工種。然而,這些技術工具也提供了顯著擴展人類行動範圍的可能性。因此,關於如何促進社會福祉的觀念必須隨之擴展和演變。正規工作是人們為實現更大利益做出貢獻的途徑,傳統工資是滿足基本需求的方式。但其絕非是社會從個人天賦和能力中獲益的唯一模式。需要更全面理解可促進社會繁榮的各種貢獻方式,並提供實際的支持手段。我們的目標必須是構建能一個能夠有效利用所有成員能力的社會。

今年社會發展委員會的重點是通過創造充分和富有成效的就業機會與體面的工作來克服不平等,從而為目標的實現提供強大動力。然而,如果為所有人提供生活必需品的健全經濟基礎不存在時,將嚴重阻礙所有人取得進步。同時歷史也證明,僅靠就業並不總是能促進平等。例如,許多國家經歷過高就業率伴隨不平等加劇的時期。因此,委員會考慮就業和工作時應懷揣更深層的目標,那就是締造一個使所有人都受到平等重視、並有機會為集體繁榮貢獻自身力量的社會。我們最終需要的經濟體系,不應為滿足一部分人的利益而剝削另一部分人,而應承認所有人的尊嚴並滿足所有人的需求。

在向更加公平的社會邁進的過程中,我們不僅需要技術技能,還需要廣泛提升社會能力和道德能力。能力所致的現實結果不僅取決於個人實現目標的潛力,還取決於其追求目標的類型。例如,通過高等教育習得的技能有助於推動從事有價值的事業,但也可能用來從腐敗和剝削制度中獲利。為創造更公平的社會,而不僅僅是更加熟練地利用社會的不平等現象,能力建設不僅僅需要經濟和政治,更需要規範與道德。個人和社團需要提高能力,例如能夠激發不同參與者之間的共同願景和行動承諾,或者識別所面臨挑戰的根本原因並制定有效的應對措施。他們還需要能夠培養誠信、相互支援、忠於真理和責任感等品質,這些品質是維持社會秩序穩定的基石。

在談論為實現目標而需培養的能力時避不開對價值觀和優先事項領域的探討。就業的目的是什麼?哪種生活方式有助於人類自我實現?我們希望共同建設的社會是怎樣的?面對這些問題,企業和治理機構往往選擇回避,轉而將焦點放在提高效率或擴大選擇的程式性事務上。然而,對公共福祉有害的意識形態,如為自私辯護正言、獎勵剝削、藉口冷漠或美化消費,從而加劇不平等,在全球範圍內肆無忌憚地蔓延。如果我們以減少不平等為目標,那麼社會必須有意識地推廣實現該目標所需的態度、特徵和習慣。

在這個過程中,我們需要重建對“工作”的理解,包括對不同工作形式賦予價值的方式。某些職業能帶來高薪,而其他對社會福祉同樣至關重要的職業卻僅能獲得勉強維持生計的工資,這揭示了社會契約中根深蒂固的扭曲現象。如果一個社會的全部潛力要得到釋放,建立真正的公平社會秩序,那麼這種矛盾必須得到徹底解決。

每個人都具備天賦和能力。社會進步需要我們朝著建設性的目標培養能力,這一觀點已被廣為接受。然而在實際生活中,我們卻用不同的眼光看待許多群體,並區別對待。例如,將他們視為需要服務的受害者,又或視為需要解決的問題。這種假設可能掩蓋這些群體的能力,削弱社團的影響力,並強化適得其反的依賴模式。

肯定所有人天生具備能力,同時也不否認存在許多非常現實的挑戰。許多能力是潛在隱藏的,必須通過適當的培訓和教育來挖掘。我們需要消除結構性障礙和偏見。同時,還需要為大量人口創造實際機會,使他們能夠為社會發展貢獻自己的一份力量。在這方面,國家作為公共利益的管理者和守護者,扮演的角色至關重要。稅收政策、許可要求、勞動標準和其他法律結構等經濟和政治工具需要圍繞培養和運用人群固有能力的總體目標來組織,而不僅僅是提供服務,儘管其很有必要。簡而言之,國家行動應集中于培養和釋放個人和社團的能力,從而推動社會取得進步。

為了促進特定生活環境中不同群體或個人的高效參與,無論這種參與是否有償,我們需要不同類型的支援和改革。例如,為了使社會受益于婦女的全面貢獻,社會機構需要通過家庭休假政策,尤其是遵守類似“父母雙方共同承擔養育責任”這樣的企業和社會規範,鼓勵所有社會成員關愛女性。。同時,對於希望為社區提供專門服務的志願者,如完成學業的年輕人,或是那些希望在全職工作結束後繼續提供服務的老年人,他們或許能夠自給自足,或許需要給予必要的説明才能繼續服務。,。經驗表明,個人的自我發展和社會的集體進步應相輔相成,它們彼此聯繫,推動一方面的發展,終將需要對另一方面給予關注。

政府在促進有利於建設性行動的條件方面發揮關鍵作用,這不僅包括努力創造充分且富有成效的就業機會。同時,能力的釋放既是一個“橫向”的過程,也是“縱向”過程。一個人可通過幫助他人實現自身潛力,從而在一定程度上取得了進步。個人可為他人賦能;一個社區可為其它社區賦能。當這種導向在一個地區紮根後,我們愈發將進步視為政府機構、地方社區和個體行為者之間互動的結果。每一方都既關注自身表現的品質,也支持其他方的效能。這遠非願望或猜測,巴哈伊社團在全球各地多樣化社區和村莊中目睹了這條道路的初步發展。只要參與者相互支持、普遍參與,促進公共利益,幾乎可在任何背景下探索和推廣這種可見行動的特徵。

將所有人視為改善社會福利的潛在主角,在原則和實踐層面都享有高度平等的地位與道德賦權。每個個體和社區都是建設性變革的能力和可能性的寶庫,無論其財富、教育、社會地位或其他任何特質如何,都應拒絕那些持續的、數不盡不平等的,關於優越感和劣等感的假設。卓有成效的就業和體面的工作對於社會運作至關重要,其不僅直接產生產品和服務、支援生計,還是個人身份、目標以及培養與表達個人才華的源泉。不斷變化的職場環境提供了一個寶貴的機會,讓我們重新考慮社會進步的概念,並以適合當代需求的方式組織經濟結構。我們將以此為任,朝著這一願景邁進,每一步都彙聚全人類的潛力與貢獻。

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義大利語:Occupazione e oltre: ricorrere alle capacità di ognuno per contribuire alla società

https://www.bic.org/statements/employment-and-beyond-drawing-capacities-all-contribute-society